8月10日，集團黨委書記、董事長遲中華率隊到金投公司開展調研，聽取金投公司上半年工作情況匯報，對下一步工作提出了要求。

遲中華對金投公司轉隸提級近兩年來所做工作給予了充分肯定，他指出，金投公司認真貫徹落實集團決策部署，各項工作推進有力，黨建及黨風廉政建設持續(xù)加強，制度體系和運轉機制不斷完善，經營持續(xù)向好，特別是主要經營指標超預期完成、同比大幅增長，在積極主動聚焦集團“服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革”的職責使命方面，開展了大量的探索和研究，具有一定的前瞻性。

遲中華強調，金投公司下一步要按照四項要求，抓好工作落實。一要突出黨建引領。把加強黨的領導根植到各項工作中，構建黨建和中心工作“同謀劃、同推進、同落實”的體系，形成全面加強黨的領導、全面履行第一責任人責任、履行“一崗雙責”等工作機制。二要強化大局意識。要守住6條底線，切實抓好風險防控，業(yè)務經營要以“一季度開門紅、二季度雙過半、三季度攻九成、四季度圓滿收官”為目標抓落實；同時，要超前謀劃下年度目標任務和思路措施，確保實現穩(wěn)步提升。三要加強改革創(chuàng)新。公司要“高站位、寬視野、大格局、切實際”謀劃推進工作，搶抓發(fā)展機遇，主動在集團發(fā)展大局中，找準自身定位，為集團發(fā)展作出貢獻。近期，要全力推進“數字金控”建設相關工作，繼續(xù)完善工作方案，推進組建征信平臺。四是發(fā)揚“六個作風”。切實增強干部員工責任意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，培養(yǎng)良好工作作風，確保公司各項工作得到高效高質落實。

集團綜合協(xié)同部（董事會辦公室）、黨群工作部（人力資源部）、計劃財務部、資本運營部相關同志，金投公司全體員工參加調研。